医改带给职工的是什么

　　基本医疗保险制度改革目前正在全国范围内展开，各地正在加紧制定实施细则。按照劳动保障部的部署，到今年年底，70％以上的地市要实施基本医疗保险改革。有关人士指出'这次医改涉及面广、力度大，将使广大职工的基本医疗得到更加有力的保障。

　　医改将使更多职工受益。以"低水平，广覆盖"为宗旨的基本医疗保险制度建立后，将覆盖城镇所有用人单位及其职工，享受基本医疗保障的职工也由1．4亿增加到2．1亿。此外，一些地方的乡镇企业 职工也可以参加基本医疗保险。医改后，享受医疗保障的职工人数比 过去大大增加。

　　实行医改后，职工的医疗保障不再是一种企业行为，而是一种社会强制行为。企事业单位及职工必须按时缴纳医疗保险费，由社会保险经办机构实行医疗保险基金的统一筹集、使用和调剂，每一位职工只要参保，都将得到有力的社会医疗保障。职工医疗保障不再因某家企业效益的好坏而受到影响，实际医疗保障水平比以前有所提高。

　　医改后，每一位职工都将获得一个个人帐户，帐户里的钱由职工自缴和单位缴纳两部分组成。门诊看小病由个人帐户支付。一旦得了大病，只要药费支出达到大病统筹的起付标准，就可以由社会保险机 构按规定予以支付。按1997年职工平均工资标准测算，职工大病统筹 支付标准是650元至3万元，在这个范围内的医药费大部分都将由社会 保险机构支付。超过3万元以上的，可以通过商业医疗保险等途径解决。 职工可在社会保险部门推荐的数十家定点医院中选择3至5家作为自己 的定点医院，一旦对某家医院的医疗技术和服务质量不满意，一年后 还可以更换，大大方便了职工。

　　目前，有关部门已确定了基本医疗保险用药目录，对其中的甲类药实行国家定价，对乙类药实行指导价，同时对大型医疗检查设备使 用价格进行调整，职工反映比较突出的看病医药费过高状况由此将得到改善。