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军队医院对口支援西部医院的做法

www.shouxi.net  宁资社  阳林俊  王 巍 2004-7-24 19:26:00 中华现代医院管理杂志 2004年2月 第2卷 第2期

 【摘要】 本文阐述了军队医院认真落实党中央的指示,领导重视,深入动员,认真调研,精心策划,周密部署,稳步实施,扎实搞好西部医院对口支援工作。

关键词 军队 医院 西部开发 对口支援

为认真落实党中央实施西部大开发的指示,根据国家卫生部、总后卫生部[2001]卫医字第49号文件精神,我院与广西罗城仫佬族自治县人民医院于2001年6月建立了对口支援关系。2年来,我院立足自身实力和特色优势,结合罗城医院的具体情况,周密计划、精心部署、踏踏实实做好帮带工作,并取得了一定的成效。

1 领导重视,深入动员,确保对口支援工作全面落实

一是党委高度重视,执行上级指示坚决。接到国家卫生部和总后卫生部《关于军队医院对口支援西部省(市、区)县医院的通知》后,医院党委立即召开会议,认真学习文件精神,统一思想认识,从讲政治、顾大局的高度,把对口支援工作当成党委工作的一件大事来抓,并列入年度工作计划。在工作过程中,医院党委定期召开会议,分析情况,解决问题,促进对口支援工作顺利进行;二是成立组织,确保帮带工作落实到位。根据上级首长和机关的指示精神,医院迅速成立了对口支援工作领导小组,由院长和政委任组长,组员有两位业务副院长、医务处主任及护理部主任等业务领导;同时还成立了对口支援技术指导小组,由各科室主任、老专家等人员组成,从组织形式上确保对口支援工作的落实 [1] ;三是广泛宣传,发动全院官兵大力支持。为了使对口支援工作深入人心,从思想基础上保证支援工作的顺利进行,我们提出了“情系西部、爱我中华;军民鱼水、无私奉献”的口号。通过全院动员大会、院周会和黑板报、广播等多种形式进行了广泛的宣传和发动,充分调动全院医务人员对支援西部大开发的积极性,医院多名老主任、老专家踊跃报名参加帮带医疗队,并向院党委递交了决心书,表现出极高的工作热情。

2 认真调研,精心策划,确保对口支援工作扎实有效

一是认真调研,全面了解支援对象的情况。为了有针对性地开展支援工作,我院主动与对口支援医院取得联系。2001年6月,院长亲自带领5名专家组成的工作小组赶赴对口支援医院所在地进行现场调查研究,考察了当地的卫生资源配置和卫生需求状况,通过调研发现帮带对象卫生人员短缺,所属地区高需求和低利用及低资源并存 [2] ,针对调研的情况,帮带小组与对口支援医院的领导一起认真研究支援形式,具体商定帮带内容,并在对口支授医院举行了对口技术协作挂牌仪式。同时,还协助该院为仫佬族人民进行疾病调查,利用专家医疗队组织义诊、医疗咨询、科普讲座、提供医学科普材料等方式,为当地群众普及卫生防病知识,提高了对口支援医院在当地及周边地区的社会影响,也受到了当地人民群众的热烈欢迎和好评;二是签署协议,确保对口支援工作落到实处。通过调研,根据对口支援医院的实际情况,针对业务技术建设的薄弱环节,经过双方密切磋商,于2001年6月正式签署了对口支援协议书。在协议书中,明确了对口支援总体目标、主要内容及具体措施。如:积极帮助对口支援医院进行科研选题立项,联合申报科研项目;每年派2批专家医疗队进行技术支援,上半年一批,下半年一批,每次支援时间不少于20天;三是精心策划,确保对口支援工作重点突出。根据调研小组所掌握的情况,医院精心制订了具体的对口支援年度计划。就对口帮带的重点项目,医院经过反复论证与仔细研究,把提高医院诊疗技术水平作为帮带工作的出发点和落脚点,把帮带的重点放在培养人才、发展特色医疗技术上。同时注重全面帮带与重点帮带相结合,既要帮助建立、健全并具体落实各项管理工作制度,强化标准化、规范化、制度化管理,以提高医院的整体实力。又要提高专科技术水平和科研能力,开展新业务、新技术,使对口支援医院在这些技术项目上在该地区形成优势、形成特色。

3 周密部署,稳步实施,对口支援工作初见成效

一是选配好人员,确保对口支援工作的实效。医院精心挑选了政治思想好、作风纪律过硬、业务技术精良、身体健康的高中级技术人员参加对口支援医疗队。1年来,医院共派出了3批共21人次的专家,每次均由1名院领导带队,对该院相关专业进行业务帮带。医疗队的领导和专家到达对口支援医院后,克服生活上的各种困难,积极参与他们的门诊、查房、手术、会诊等业务活动,并主动为全院人员讲授专业知识。每次医疗队到达对口支援医院,其门诊病人数和住院病人数急剧增加,产生了明显的帮带效应。对口支援工作开展1年来,罗城县医院经济效益明显提高,去年其医疗收入已突破1000万,在当地形成了积极的社会影响;二是采取灵活多样的帮带形式,对罗城县医院进行全方位的对口支援。在业务技术方面,对口支援医疗队帮助罗城县医院建立和完善医疗管理制度23项、护理管理制度15项 [3] ,开展医疗教学查房86次、专题讲座32次、疑难病历讨论31次、护理示范12次、手术带教29次,指导该院开展人工股骨头置换术等新业务技术6项,使该院这些专科技术在当地已形成了“一枝独秀”的优势。在学科建设方面:针对罗城县医院目前没有病理科,严重制约了临床诊疗技术水平提高的现状,应对方的要求,我院积极帮助他们新组 建病理科。我院病理科主任手把手地严格带教进修人员,为了搜集创建科室所必需的病理文献资料,还几乎跑遍了全省各家医院及出版社,对购置的每一台病理专科仪器,坚持亲手调试,运转正常后才交给对口支援医院。在人才培养方面,医院积极帮助对方培训技术骨干,2年来,已免费接收该院进修人员3批共22人次,其中包括骨外、普外肝胆、心血管、五官、妇儿、病理、护理等专业。对口支援医院选送到我院的进修人员,医院采取了一系列优惠措施,为他们报销往返路费,免费安排住宿,每天给每人补助伙食费5元,并安排相关科室学科带头人或技术骨干亲自带教。进修人员离院前,均对其进行考核以检验带教效果 [4] ;三是大力支援,积极为对口支援医院排忧解难。对方医院医疗设备陈旧落后,缺乏部分必需的基础医疗仪器,不能满足临床需要,2001年10月,我院一次性赠送扶贫款3万元,用于该院仪器设备的购置和维修,还抽调器械科技师协助该院检修了常用医疗器械,并传授医疗设备的使用、维护和保养技术知识,提高了他们掌握设备性能的水平和维修能力。

目前,我院对口支援工作开局良好、进展顺利,但作为一项长期的系统性工作,还需进一步拓宽思路,科学组织,合理安排,加强医疗技术支援的力度,争取早日圆满完成上级下达的任务,支援对口支援医院搞好各项建设,为当地仫佬族人民健康服务。

参考文献

1 李培进.军队医学服务创新的思考.解放军医院管理杂志,2000,1:9-10.

2 陈娟,张光鹏.西部40个贫困县乡卫生院卫生服务分析.中华医院管理杂志,2001,17:121.

3 吕辉琴.西部地区小医院医疗质量管理初探.解放军医院管理杂志,2003,10:217-218.

4 柏涌海,周斌,金义生.军队继续教育如何适应知识经济时代.解放军医院管理杂志,1999,5:345-348.

作者单位:421002湖南衡阳解放军第169医院

(编辑黄 河)

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