关键词： 同性 性侵犯
法院一审判赔5万元，认为此行为伤害不亚于异性间性暴力
【本报讯】16岁少年在打工的酒店被38岁老板强暴，孩子母亲将施暴老板告上法庭，索要精神抚慰金9万余元。昨日，大连市中山区人民法院对此案做出一审判决，认为这种同性间性暴力造成的伤害不亚于异性间性暴力行为，判令施暴者赔偿5万余元。
原告方：索赔9万余元
据半岛晨报报道，今年8月18日小军从老家来到大连，经人介绍到秀月街附近一酒店做服务生。
8月21日凌晨2点左右，小军在酒店的地下室睡觉，被准备到楼上休息的老板发现，老板就叫他到楼上的房间睡觉。小军和老板一起来到楼上，小军倒在沙发上就睡着了，迷迷糊糊中他发现老板在他背后，接着他就被老板欺负了。
第2天，小军到派出所报案。随后，该老板被公安机关行政拘留15天，并起诉到法院，要求老板赔偿包括医药费、精神抚慰金等共9万余元。
被告方：认为索赔额过高
庭审过程中，施暴老板没有出庭。施暴老板的代理律师认为，小军一方陈述的事实基本属实，对小军提出的医药费20元、工资50元、误工费180元及交通费260元的赔偿要求，给予认可。但该律师又提出，在公安机关对双方的询问笔录中，没有被告掐住小军脖子的部分，因此其当事人的行为并没触犯刑法，没有对小军构成精神损害。
即使构成精神损害，情节也是显著轻微。同时，小军的要求也不符合相关法律的规定，要价过高，被告方只能给予适当补偿。
法院：同性间性暴力伤害严重
法院认为，被告对原告实施同性间性暴力行为时，原告刚满16周岁，属于未成年人，被告的这种同性间性暴力行为对原告身心造成了严重伤害。对尚未成年的少年来说，这种伤害是难以弥补的。被告的行为并不亚于对异性间的性暴力行为，性质恶劣，影响极坏。
原告提出被告应赔偿医药费、工资、误工费、交通费的要求，法院予以支持。同时被告的伤害行为必将给原告的学习、生活和事业等带来心理创伤，根据相关法律规定，被告应对原告给予一定数额的精神赔偿。因此一审判决被告给予原告医药费、精神抚慰金等共计5万余元。
原告律师：对判决结果满意
对同性间性侵犯索赔案件作出判决，在大连还是第一次。昨天，得知判决结果后，小军的代理律师魏平说：“尽管赔偿金额没达到索赔要求，但对此判决结果，我们仍很满意。”
因为没有可供借鉴的案例，魏平表示，原告方按正在起草的民法典中关于精神损害赔偿最高不超过10万元的标准，起诉时提出9万余元的赔偿要求。法院将此案定性为同性间的性暴力行为，并比照异性间的性暴力侵犯案件，按最高精神损害赔偿司法解释做出判决，结果是合理的。 |
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